2023년부터 장애인식개선교육의 효과를 높이기 위하여 대면교육을 1회 이상 필수 실시해야 합니다. 

아래의 대면교육 기준 및 기관 유형별 교육예시를 참고하여 2023년 교육을 진행하시기 바랍니다.

1. 대면교육 기준
 

◎ (정의) 

 - 강사와 교육 대상자 상호 간 양방향 소통이 가능한 교육으로, 실시간 온라인 화상교육 줌을 활용한 교육까지를 포함

   (직접 교육 장소에서 강사와 직접 만나서 하는 교육, 실시간 온라인 교육)
 

◎ (방법)

 - 직군이나 인원 상관없이, 기관의 규모와 상황에 맞게 방법적으로 대면 교육 1회 이상 실시하여야 하며, 

   기관의 구성원 전체 또는 적정 인원(신입직원, 고위직, 인사담당자, 학생 등)을 분배한 대면교육의 실시가 가능
  ※ 단, 녹화영상을 틀고 보는 시청각 집합교육 등은 인정 불가하며, 모든 교육에 있어 참여인원 등에 대한 증빙자료 필수


2. 기관 유형별 대면교육 인정 예시
 

◎ 유형 A – 국가기관, 지자체 등
  ▶ (예시 1) 구성원 총 100명(기관장 1명, 고위직 19명, 직원 80명) 대상 연간 총 2회 실시 한 경우
   - (대면교육 1회) 기관장 1명, 고위직 19명 대상 외부강사를 통한 대면교육
   - (비대면교육 1회) 직원 80명 대상 온라인 사이트를 통한 교육 
  ▶ (예시 2) 구성원 총 100명(기관장 1명, 고위직 19명, 직원 80명) 대상 연간 총 3회 실시 한 경우
   - (대면교육 1회) 기관장 1명, 고위직 10명 대상 외부강사를 통한 대면교육
   - (대면교육 1회) 고위직 9명, 직원 40명 대상 외부강사(온라인 화상_양방향 소통)를 통한 교육
   - (비대면교육 1회) 직원 40명 대상 온라인 사이트를 통한 교육

◎ 유형 B, C – 각급학교, 어린이집 등
  ▶ (예시 1) 구성원 총 200명(기관장 1명, 고위직 19명, 직원 80명, 학생 100명) 대상 연간 총 2회 실시 한 경우
   - (대면교육 1회) 학생 100명 대상 외부강사 또는 내부직원을 통한 대면교육
   - (비대면교육 1회) 기관장 1명, 고위직 19명, 직원 80명 대상 온라인 사이트를 통한 교육 
  ▶ (예시 2) 구성원 총 200명(기관장 1명, 고위직 19명, 직원 80명, 학생 100명) 대상 연간 총 3회 실시 한 경우
   - (대면교육 1회) 기관장 1명, 직원 40명, 학생 50명 대상 외부강사 또는 내부직원을 통한 대면교육
   - (대면교육 1회) 직원 40명, 학생 50명 대상 내부직원(온라인 화상_양방향 소통)을 통한 대면교육
   - (비대면교육 1회) 기관장 1명, 고위직 19명 대상 온라인 사이트를 통한 교육

[문의] 장애인식개선교육 통합콜센터(1522-0495)