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충북도는 자녀를 둔 직장 여성들이 양육 부담을 덜 받고 출산 이후에도 경력을 이을 수 있는 사업을 발굴하는 등 '일하며 아이랑 행복한 충북 만들기'를 본격화한다고 30일 밝혔다.
도는 이를 위해 '돌봄·경력이음 사업발굴 TF'를 구성하고 사업발굴 자문단 운영 및 정책수요자의 현장수요 조사를 통해 충북형 수요자 맞춤형 사업을 발굴한다는 구상이다.
TF팀에는 학교에서의 돌봄체계에 대한 협력 강화를 위해 도교육청도 참여한다.
'돌봄·경력이음 사업발굴 자문단'은 학계와 유관기관 등 전문가는 물론 기업과 양육 당사자 등 40명으로 구성됐다.
자문회의는 돌봄 분야, 경력이음 분야 등 회의 주제에 따라 개최할 예정이며 정책수요자 그룹의 자문을 통해 사업을 구체화할 계획이다.
이날 충북연구원에서 열린 첫 자문단 회의에서 참석자들은 도의 돌봄 사업과 타 시·도의 돌봄 사업을 공유하고 향후 정책수요자의 수요 조사를 통해 충북형 사업을 발굴하기 위한 효율적 방안을 논의했다.
도는 다음 회의에선 자녀를 양육하는 직장 여성들과 함께 돌봄 사각지대를 진단하고 자문단을 통해 논의할 계획이다.
이남희 양성평등가족정책관은 "돌봄·경력이음 사업발굴 TF팀으로 양육 부담을 낮출 수 있는 다양한 충북형 사업 발굴을 위해 힘쓰겠다"며 "정책수요자와 함께하는 자문단 활동이 기대된다"고 말했다.
/신홍균기자
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